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4 PAGES # 1 COVID-19: Droit de retrait / Droit d’alerte : Le dialogue social s’impose !
Lorsque la situation de travail présente un danger grave et imminent pour sa vie et sa santé, le salarié peut quitter son poste de travail ou refuser de s'y installer sans l'accord de l'employeur.
Il peut alors exercer son droit de retrait et interrompre ses activités, tant que l'employeur n'a pas mis en place les mesures de prévention adaptées.
- Publié le 24/03/2020
- Encart
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