Le millésime 2023 a une belle robe orange avec des arômes complexes entremêlés de victoires, d’exaltations, saupoudrés de bitume et de goût d’inachevé. Ce cru restera sans nul doute exceptionnel, et particulièrement actif et mouvementé.
Actif car nous étions dans le second cycle de renouvellement des CSE. Les équipes syndicales se sont préparées et organisées avec les bons outils pour obtenir les meilleures récoltes. Chacun a redoublé de vigilance sur le terrain, pour valoriser le bilan des quatre années d’investissements et d’accompagnements réalisés auprès des salariés, et surtout porter et convaincre cet auditoire à poursuivre cette aventure en présentant son cahier revendicatif pour la future mandature.
Mouvementé par la tournure du projet de loi sur la réforme des retraites et l’ampleur des mobilisations qui ont suivis. Fiers de nos valeurs et de notre engagement cédétiste pour un système plus solidaire, nous nous sommes collectivement mobilisés. Cet engouement a permis de redonner du sens et une envie de défendre ses droits dans un but commun. Porter par cet élan, nombre de salariés nous ont rejoint.
Au 31 décembre 2023, la CFDT comptait 634 278 adhérentes et adhérents, soit +3,61% par rapport à 2022, soit 22 073 adhérents de plus. Côté FCE-CFDT, nous progressons de +1596 adhérents. Notre organisation syndicale rajeunit et féminise ses effectifs avec 52% de femmes et 48% d’hommes. Le nombre de jeunes a augmenté de 14% entre 2022 et 2023. Nous sommes fiers de ces résultats qui confirment que nous portons les bons combats dans lesquels se reconnaissent les salariés !
Renforcé sur nos appuis, nous devons à la fois fidéliser ces nouvelles adhésions, mais aussi poursuivre cette dynamique. La FCE-CFDT incite ses nouveaux adhérents à se former et à se rapprocher de leur délégué syndical pour connaitre les rôles et fonctionnements de notre syndicat pour se sentir bien dans la maison CFDT. Et pour nos équipes sur le terrain, la proposition d’adhésion est un acte du quotidien, que ce soit en écoutant un salarié en difficulté, en négociant, en organisant une enquête Flash, etc.
Pour 2024, les élections dans les TPE sont un nouveau temps fort pour continuer cette dynamique portée par bon nombre de nos équipes. C’est bien le fruit de cet engagement de longue date que nous récoltons aujourd’hui et nous pouvons, vous pouvez, en être particulièrement fiers. Alors merci, et surtout, ne lâchons rien !
